Bỏ qua menu
Trang chủGiới thiệuDoanh nghiệpCá nhân
Liên hệ Đặt lịch tư vấn miễn phí
Khóa học online › NLP chuyên sâu › NLP Practitioner Online
NLP chuyên sâu

NLP Practitioner | Nhà Thực Hành Lập Trình Ngôn Ngữ Tư Duy

Khóa học online dành cho Coach, nhà quản lý, chủ doanh nghiệp và người muốn phát triển bản thân: làm chủ các nguyên lý, công cụ và kỹ thuật NLP để thay đổi tư duy, cảm xúc, hành vi, nâng cao năng lực giao tiếp, Coaching và thiết kế cuộc sống thành công.

Chương trình 100% online, không bao gồm giáo trình, phiên coaching mẫu và thực hành trực tiếp như khóa offline; không cấp chứng nhận quốc tế.
NLP Practitioner Online

Nội dung khóa học

22 chương · 114 bài học

Chương 1: Dẫn nhập NLP3 bài
  1. Học NLP như thế nào để hiệu quả?
  2. Các cấp độ học tập để thành công
  3. NLP là gì, học NLP để làm gì?
Chương 2: Hiểu về bản thân6 bài
  1. Hiểu về hành trình đời người
  2. Hiểu về 4 hộp kết quả – Tại sao chúng ta có kết quả như hiện tại (P1)
  3. Hiểu về 4 hộp kết quả – Tại sao chúng ta có kết quả như hiện tại (P2)
  4. Hiểu về 4 giai đoạn hình thành giá trị – Tại sao chúng ta có tính cách như hiện tại
  5. Hiểu về các rào cản tâm trí – 5 đám mây tiêu cực (P1)
  6. Hiểu về các rào cản tâm trí – 5 đám mây tiêu cực (P2)
Chương 3: Hiểu về bộ não – Ý thức & tiềm thức3 bài
  1. Vận dụng sức mạnh tiềm thức (P1)
  2. Vận dụng sức mạnh tiềm thức (P2)
  3. Vận dụng sức mạnh tiềm thức (P3)
Chương 4: Hiểu về bộ não – Mô hình truyền thông6 bài
  1. Tại sao phải hiểu về cách bộ não vận hành?
  2. Cách bộ não tập trung
  3. Mô hình truyền thông NLP
  4. Hành vi khác nhau thế nào qua mỗi phễu lọc nhận thức?
  5. Cách bộ não kết luận một vấn đề
  6. Nhận thức khác nhau qua từng mô hình truyền thông
Chương 5: Hiểu về mọi người – Tiền đề NLP15 bài
  1. Tại sao phải hiểu về tiền đề NLP?
  2. Tiền đề 1: Hành vi của con người phải được đánh giá theo bối cảnh và môi trường
  3. Tiền đề 2: Sự phản đối của khách hàng là dấu hiệu của việc thiếu kết nối
  4. Tiền đề 3: Con người không phải là hành vi – chấp nhận con người, thay đổi hành vi
  5. Tiền đề 4: Mỗi hành vi đều được thúc đẩy bởi một dự định tích cực
  6. Tiền đề 5: Thông tin quan trọng nhất về một ai đó là hành vi của họ
  7. Tiền đề 6: Bản đồ không phải lãnh thổ
  8. Tiền đề 7: Người chịu trách nhiệm cuối cùng
  9. Tiền đề 8: Con người có tất cả các nguồn lực để thành công
  10. Tiền đề 9: Tất cả các chuỗi hành động đều nên gia tăng nhất thể hòa hợp
  11. Tiền đề 10: Ý nghĩa truyền thông là sự đáp hồi mà ta nhận được
  12. Tiền đề 11: Ai linh hoạt trong hành vi sẽ kiểm soát hệ thống
  13. Tiền đề 12: Các chuỗi hành động nên được thiết kế nhằm gia tăng cơ hội lựa chọn
  14. Tiền đề 13: Không có thất bại, chỉ có phản hồi
  15. 4 lớp vỏ giao tiếp
Chương 6: Kỹ thuật Coaching NLP 01 – Đổi khung: thay đổi suy nghĩ tiêu cực6 bài
  1. Vùng nguyên nhân, vùng hậu quả
  2. Tại sao hành động ở vùng nguyên nhân quan trọng? (P1)
  3. Tại sao hành động ở vùng nguyên nhân quan trọng? (P2)
  4. Phản ứng khác nhau giữa 2 vùng suy nghĩ
  5. Tại sao suy nghĩ tích cực trở nên quan trọng
  6. Kỹ thuật đổi khung
Chương 7: Kỹ thuật Coaching 02 – Trị liệu dòng thời gian gỡ bỏ tính cáu giận6 bài
  1. Hiểu về kỹ thuật trị liệu dòng thời gian
  2. Hướng dẫn gợi ra dòng thời gian
  3. Hướng dẫn kỹ thuật (P1)
  4. Hướng dẫn kỹ thuật (P2)
  5. Hướng dẫn kỹ thuật (P3)
  6. Hướng dẫn kỹ thuật (P4)
Chương 8: Kỹ thuật Coaching 03 – 3 vị trí nhận thức hóa giải mâu thuẫn vợ chồng5 bài
  1. 7 giai đoạn hạnh phúc (P1)
  2. 7 giai đoạn hạnh phúc (P2)
  3. Tại sao kỹ thuật 3 vị trí nhận thức quan trọng?
  4. Hướng dẫn kỹ thuật coaching (P1)
  5. Hướng dẫn kỹ thuật coaching (P2)
Chương 9: Kỹ thuật Coaching 04 – Thay đổi tiểu mô thức giúp thay đổi cảm xúc và hành vi, thói quen tiêu cực4 bài
  1. Thực hành thay đổi tiểu mô thức – Xóa hình ảnh người bạn không thích ra khỏi tâm trí
  2. Tiểu mô thức là gì và vì sao quan trọng?
  3. Các hình thức thay đổi tiểu mô thức
  4. Thực hành: Thay đổi tiểu mô thức – Từ không thích sang thích
Chương 10: Kỹ thuật Coaching 05 – Neo, cài neo, tháo gỡ neo tiêu cực giúp kích hoạt năng lượng tích cực8 bài
  1. Kỹ thuật neo
  2. Hướng dẫn cài neo
  3. Thực hành cài neo động lực
  4. Kỹ thuật chồng neo
  5. Trải nghiệm sau khi chồng neo
  6. Kỹ thuật tháo gỡ neo tiêu cực
  7. Thực hành: Tháo gỡ neo tiêu cực (mẫu 1)
  8. Thực hành: Tháo gỡ neo tiêu cực (mẫu 2)
Chương 11: Kỹ thuật Coaching 06 – Hợp nhất các phần xóa bỏ mâu thuẫn nội tâm5 bài
  1. Hợp nhất các phần (P1)
  2. Hợp nhất các phần (P2)
  3. Những ví dụ về mâu thuẫn nội tâm
  4. Kịch bản hợp nhất các phần
  5. Thực hành: Hóa giải mâu thuẫn nội tâm
Chương 12: Kỹ thuật Coaching 07 – Swish thay đổi hành vi, thói quen tiêu cực4 bài
  1. Kỹ thuật Swish: Thay đổi hành vi, thói quen xấu sang thói quen tốt
  2. Hướng dẫn kỹ thuật Swish
  3. Thực hành: thay đổi thói quen không tốt sang thói quen tốt bằng kỹ thuật Swish
  4. Dậy sớm dễ dàng sau 15 phút thực hiện kỹ thuật Swish
Chương 13: Nghệ thuật giao tiếp – 8 cách dùng ngôn ngữ quyền năng của NLP6 bài
  1. Sử dụng ngôn ngữ có ý thức
  2. Cách đọc vị ngôn ngữ
  3. Khung mục đích, khung nếu như
  4. Khung bằng chứng, khung hồi lui, khung tương phản
  5. Khung hài hòa môi trường
  6. Khung chốt hạ có điều kiện
Chương 14: Nghệ thuật giao tiếp – Kỹ thuật hóa giải mọi kháng cự, từ chối2 bài
  1. Khung đồng thuận là gì? Sử dụng như thế nào?
  2. Bài thực hành mẫu
Chương 15: Nghệ thuật giao tiếp – Ngôn ngữ Milton: nghệ thuật thôi miên bằng ngôn từ3 bài
  1. Ngôn ngữ nói chuyện với tiềm thức (Milton 1)
  2. Ngôn ngữ nói chuyện với tiềm thức (Milton 2)
  3. Ngôn ngữ nói chuyện với tiềm thức (Milton 3)
Chương 16: Nghệ thuật giao tiếp – Ngôn ngữ Meta: nghệ thuật đặt câu hỏi5 bài
  1. Ngôn ngữ coaching (Meta 1)
  2. Ngôn ngữ coaching (Meta 2)
  3. Ngôn ngữ coaching (Meta 3)
  4. Kỹ thuật coaching 08: Gỡ bỏ niềm tin giới hạn bằng ngôn ngữ Meta (P1)
  5. Kỹ thuật coaching 08: Gỡ bỏ niềm tin giới hạn bằng ngôn ngữ Meta (P2)
Chương 17: Nghệ thuật giao tiếp – Kỹ thuật đi lên và đi xuống: thuyết trình hiệu quả2 bài
  1. Cách tạo bài thuyết trình hoàn hảo (P1)
  2. Cách tạo bài thuyết trình hoàn hảo (P2)
Chương 18: Nghệ thuật giao tiếp – Kỹ thuật ẩn dụ4 bài
  1. Tại sao ẩn dụ quan trọng? (P1)
  2. Tại sao ẩn dụ quan trọng? (P2)
  3. Cách tạo sức mạnh cho câu chuyện ẩn dụ của chính mình
  4. Truyền động lực thông qua ẩn dụ
Chương 19: Nghệ thuật giao tiếp – Kỹ thuật kết nối giúp thu phục lòng người4 bài
  1. Kết nối là gì?
  2. Tại sao kết nối quan trọng?
  3. 3 nguyên tắc quan trọng để kết nối thành công
  4. 4 bước và 7 cách để kết nối thành công
Chương 20: Nghệ thuật giao tiếp – Kỹ thuật đọc vị người khác7 bài
  1. Đọc vị qua nhạy bén giác quan
  2. Đọc vị qua chuyển động mắt (P1)
  3. Đọc vị qua chuyển động mắt (P2)
  4. Minh họa mẫu chuyển động mắt
  5. Minh họa chuyển động mắt 2
  6. Đọc vị người khác thông qua hệ thống 5 giác quan VAKOG
  7. Đọc vị người khác thông qua hệ thống 5 giác quan VAKOG (phần 2)
Chương 21: Kỹ thuật Coaching 09 – Thiết lập mục tiêu khả đạt7 bài
  1. Mục tiêu là gì?
  2. 9 nguyên tắc cho kết quả khả đạt – Thiết lập mục tiêu trung hạn 2-3-5 năm
  3. Công thức thành công tuyệt đỉnh – Thiết lập mục tiêu ngắn hạn (P1)
  4. Công thức thành công tuyệt đỉnh – Thiết lập mục tiêu ngắn hạn (P2)
  5. Công thức thành công tuyệt đỉnh – Thiết lập mục tiêu ngắn hạn (P3)
  6. Công thức thành công tuyệt đỉnh – Thiết lập mục tiêu ngắn hạn (P4)
  7. Công thức thành công tuyệt đỉnh – Thiết lập mục tiêu ngắn hạn (P5)
Chương 22: Bộ công thức thiết kế cuộc đời ngoại hạng3 bài
  1. Công thức thiết kế cuộc sống thịnh vượng (P1)
  2. Công thức thiết kế cuộc sống thịnh vượng (P2)
  3. Công thức thiết kế cuộc sống thịnh vượng (P3)
Cùng nhóm chủ đề

Khóa học liên quan

NLP Master Practitioner Online

NLP Master Practitioner Online

18 chương · 68 bài học
9.999.000 VNĐ
Bước tiếp theo

Chưa chắc khóa học này phù hợp với bạn?

Để lại thông tin — chúng tôi tư vấn miễn phí để bạn chọn đúng khóa học cho mục tiêu của mình.

Thông tin của bạn được bảo mật tuyệt đối.