Đào tạo – Coaching – Mentoring về phát triển con người, lãnh đạo và đội ngũ bằng NLP.
Hơn một thập kỷ học tập, thực hành và đào tạo NLP, từ những trải nghiệm rất khác nhau của cuộc đời, tôi lựa chọn dành chặng đường tiếp theo để đồng hành cùng con người trong hành trình phát triển năng lực và thay đổi.
Từ trải nghiệm cuộc đời đến con đường đào tạo con người
Tôi là Nguyễn Xuân Hương, Master NLP Trainer, hoạt động trong lĩnh vực đào tạo, Coaching và phát triển con người.
Trước khi đến với NLP, tôi đã trải qua nhiều môi trường và công việc khác nhau: từ nghề nhiếp ảnh, phát thanh viên, truyền hình, báo chí đến kinh doanh và đầu tư.
Chính những trải nghiệm rất khác nhau ấy, đặc biệt là những giai đoạn thành công và cả những biến cố lớn trong cuộc sống, đã đưa tôi đến với một câu hỏi ngày càng rõ ràng:
Con người thực sự thay đổi bằng cách nào?
NLP trở thành một bước ngoặt quan trọng trong hành trình đó.
Từ một người bắt đầu học NLP để tìm lại hướng đi cho chính mình, tôi tiếp tục học tập, thực hành, Coaching và đào tạo, từng bước phát triển chuyên môn đến cấp độ Master NLP Trainer.
Câu chuyện của tôi
Vì sao tôi chọn con đường NLP?
“Tôi kể câu chuyện này không phải để nói rằng tôi đã thành công. Tôi kể bởi ở tuổi 55, khi nhìn lại hơn nửa cuộc đời mình, tôi hiểu rằng có những giai đoạn tưởng như cuộc đời đã đóng hết mọi cánh cửa. Nhưng có thể, đó lại chính là lúc một cánh cửa khác đang chờ chúng ta mở ra…”
CHƯƠNG 01
Những ngày thiếu gạo
Tôi sinh ra trong một gia đình có bốn anh em trai.
Những năm tháng tuổi thơ gắn với thời kỳ bao cấp và một gia đình sống chủ yếu bằng đồng lương của bố mẹ. Có những thời điểm trong nhà hết gạo trước kỳ lương, bố mẹ phải đi vay hàng xóm hoặc họ hàng để có gạo cho cả nhà.
Từ nhỏ, tôi đã làm nhiều việc cùng gia đình: chèo thuyền lấy bèo cho lợn, nấu cám, chăm lợn, bóc lạc, thái tỏi...
Tôi cũng không phải một đứa trẻ học giỏi. Có những môn học tôi gần như không hiểu.
Sau này nhìn lại, tôi nhận ra rằng điểm xuất phát không quyết định toàn bộ hành trình của một con người.
CHƯƠNG 02
Chiếc máy ảnh đầu tiên
Ông nội tôi có nghề chụp ảnh.
Tôi xin ông và các chú dạy nghề, rồi lấy chiếc xe máy của bố đem bán để mua máy ảnh. Từ chiếc máy ảnh ấy, tôi bắt đầu kiếm được những đồng tiền đầu tiên bằng chính nghề của mình.
Sau đó, một cơ hội khác mở ra khi tôi được giới thiệu vào Đài Phát thanh – Truyền hình địa phương. Tôi bắt đầu công việc phát thanh viên, rồi học quay camera, làm truyền hình và tiếp tục chụp ảnh, quay sự kiện ngoài giờ.
Nghề nghiệp đầu tiên dạy tôi một điều:
Năng lực không phải lúc nào cũng bắt đầu từ một xuất phát điểm hoàn hảo. Nó có thể được hình thành qua việc học và làm từng ngày.
CHƯƠNG 03
Tôi muốn trở thành nhà báo
Tôi từng rất ngưỡng mộ những nhà báo có thể viết những bài khiến người đọc phải suy nghĩ.
Tôi tập viết. Viết rồi bỏ. Viết lại. Lại bỏ. Ròng rã hơn một năm, tôi vẫn không viết được bài khiến mình hài lòng.
Một người bạn nói với tôi:
Muốn làm được thì phải đi học.
Tôi quyết định học đại học ngành Báo chí trong khi vẫn đi làm. Sau thời gian thực tập tại Thông tấn xã Việt Nam, tôi có cơ hội được chuyển về làm việc tại đây vào năm 2003.
CHƯƠNG 04
Một môi trường mới buộc tôi phải trưởng thành
Tại Thông tấn xã Việt Nam, tôi làm việc với những văn bản, quyết định, công văn và báo cáo – nơi câu chữ không được phép tùy tiện.
Có những văn bản bị sửa rất nhiều. Ngày ấy tôi từng ngượng. Nhưng sau này tôi hiểu:
Con người trưởng thành không chỉ nhờ những lần được khen. Nhiều khi chúng ta trưởng thành nhờ những người đủ trách nhiệm để chỉ ra điều mình làm chưa tốt.
Tôi bắt đầu đọc nhiều hơn, quan sát nhiều hơn và học cách làm nghề một cách nghiêm túc hơn.
CHƯƠNG 05
Từ thành công đến gần như trắng tay
Năm 2005, tôi bắt đầu theo dõi thị trường chứng khoán. Tôi học, đầu tư và có một giai đoạn đạt được những thành quả tài chính rất lớn. Tôi tự tin đến mức quyết định đầu tư mở hai điểm đại lý nhận lệnh chứng khoán.
Rồi năm 2008 đến.
Khủng hoảng tài chính toàn cầu xảy ra. Thị trường chứng khoán Việt Nam lao dốc. Những gì tôi tưởng là tài sản, thành công và tương lai lần lượt biến mất.
Sau khi xử lý những gì còn lại, tôi vẫn còn khoảng 1,8 tỷ đồng tiền nợ.
CHƯƠNG 06
Những ngày ở điểm trũng
Tôi không muốn tô đẹp giai đoạn ấy. Có lúc tôi hoảng loạn. Có lúc tôi không biết ngày mai phải làm gì.
Tôi từng thử bán cà phê vỉa hè. Đưa vợ con về quê thử bán đồ ăn sáng. Rồi lại trở về Hà Nội. Tôi đã đi từ những ngày kiếm được hàng tỷ đồng đến việc tìm cách kiếm tiền bằng một chiếc xe cà phê.
Và chính trong những năm tháng đó, tôi bắt đầu hiểu:
Tiền có thể mất. Công việc có thể mất. Một mô hình kinh doanh có thể sụp đổ. Nhưng điều nguy hiểm nhất là một con người mất luôn khả năng điều khiển chính mình.
CHƯƠNG 07
Rồi tôi gặp NLP
Trong giai đoạn ấy, tôi tham dự một chương trình giới thiệu về NLP – Lập trình Ngôn ngữ Tư duy. Tôi được nghe về tư duy, hành vi, thất bại, mục tiêu và cách con người vận hành. Tôi được chứng kiến những phiên Coaching về mối quan hệ, mục tiêu và chiến lược thành công.
Tôi chưa hiểu sâu NLP. Nhưng trong tôi xuất hiện một cảm giác rất rõ:
“Đây có thể là thứ mình đang tìm kiếm.”
Khi đó, trong túi tôi chỉ có khoảng 500.000 đồng. Học phí đặt cọc là 2 triệu đồng. Tôi vay thêm 1,5 triệu từ một người em họ và đặt xuống đủ số tiền để bắt đầu học.
Tôi không biết quyết định ấy sẽ dẫn mình đi đâu. Tôi chỉ biết: Tôi phải học.
CHƯƠNG 08
Tôi viết lại mục tiêu cuộc đời
Trong chương trình NLP Practitioner, tôi lập một bảng mục tiêu. Tôi viết rằng mình sẽ:
Trở thành một nhà đào tạo NLP chuyên nghiệp.
Trở thành người có năng lực trong lĩnh vực này.
Giúp hàng nghìn người thay đổi cuộc sống.
Trả hết nợ.
Có một mái nhà.
Có sức khỏe và một cơ thể mạnh mẽ.
Nhưng điều quan trọng nhất không nằm ở những mục tiêu cụ thể. Tôi bắt đầu có lại một hướng đi.
Tháng 3 năm 2017, tôi hoàn thành cấp độ Trainer trong hành trình đào tạo NLP. Từ đó, tôi bắt đầu đào tạo, tiếp tục học, thực hành, Coaching và nâng cấp chuyên môn. Sau đó, tôi tiếp tục con đường đào tạo đến cấp độ Master NLP Trainer.
CHƯƠNG 09
Nhìn lại những điều từng viết
Nhiều năm sau, tôi nhìn lại bảng mục tiêu năm 2017. Một số điều từng viết đã trở thành hiện thực.
Nhưng thành quả lớn nhất không phải chiếc xe. Không phải ngôi nhà. Không phải tài sản. Không phải số người theo dõi.
Thành quả lớn nhất là tôi đã tìm lại được chính mình.
Từ một con người từng không biết sáng mai sẽ đối diện với cuộc đời như thế nào, tôi tìm được một nghề nghiệp khiến mình muốn thức dậy và tiếp tục làm việc.
CHƯƠNG 10
Hành trình vẫn đang tiếp tục
Hôm nay, tôi muốn xây dựng những chương trình học trực tiếp và online để nhiều người có cơ hội tiếp cận những kiến thức, phương pháp và công cụ NLP mà tôi đã dành nhiều năm học tập, thực hành và giảng dạy.
Tôi muốn xây dựng: những chương trình đào tạo, những chương trình Coaching, những cộng đồng học tập, những chương trình phát triển lãnh đạo và những hoạt động đồng hành cùng doanh nghiệp.
Bởi tôi tin rằng:
Một con người thay đổi có thể làm thay đổi một gia đình. Một gia đình tốt đẹp hơn có thể tác động đến một cộng đồng. Và khi đủ nhiều con người sống có hiểu biết, có năng lực, có trách nhiệm và có tình yêu thương, xã hội sẽ tốt đẹp hơn.
Triết lý làm việc
Muốn thay đổi kết quả, hãy bắt đầu từ những gì đang tạo ra kết quả
Trong quá trình đào tạo và Coaching, tôi ngày càng nhận ra rằng kết quả bên ngoài thường gắn với những gì đang diễn ra bên trong con người.
TRẠNG THÁI
Khi trạng thái thay đổi, năng lượng để hành động có thể thay đổi.
NIỀM TIN
Khi niềm tin thay đổi, cách nhìn và lựa chọn có thể thay đổi.
CHIẾN LƯỢC
Khi chiến lược thay đổi, hành động có thể trở nên hiệu quả hơn.
HÀNH VI
Khi hành vi mới được lặp lại cùng với phản hồi phù hợp, kết quả mới có cơ hội hình thành.
NLP không phải phép màu và cũng không thay thế trách nhiệm cá nhân. NLP cung cấp một hệ thống công cụ để con người hiểu mình, điều chỉnh những mô thức bên trong và xây dựng những lựa chọn hiệu quả hơn. Cuối cùng, chính mỗi người phải đưa lựa chọn đó vào hành động thực tế.
Tôi đang làm gì hôm nay?
Training – Coaching – Mentoring
Từ nền tảng NLP, tôi phát triển hệ thống đồng hành theo nhiều hình thức khác nhau.
01
Đào tạo
Các chương trình NLP và phát triển năng lực cho cá nhân, lãnh đạo, quản lý và đội ngũ.
02
Coaching
Đồng hành 1-1 để người được Coaching làm rõ vấn đề, mục tiêu và những điểm nghẽn đang ảnh hưởng đến kết quả.
03
Mentoring
Đồng hành dài hạn trong quá trình ứng dụng kiến thức, phát triển năng lực và xây dựng những thay đổi bền vững hơn.
Tôi có thể đồng hành với ai?
Chọn điểm bắt đầu phù hợp với bạn
Doanh nghiệp
Phát triển lãnh đạo, đội ngũ, giao tiếp, tạo ảnh hưởng và năng lực con người.
Phát triển năng lực Coaching và đào tạo bằng NLP: từ NLP Practitioner, NLP Master đến Business Coach và Trainer — để đồng hành, dẫn dắt và tạo ra sự thay đổi cho người khác.
Nhận diện điểm nghẽn trong phát triển bản thân & đội ngũ
Bạn đang nỗ lực nhưng kết quả chưa như mong muốn? Có thể vấn đề không nằm ở việc bạn thiếu kiến thức, mà nằm ở một hoặc nhiều năng lực đang trở thành điểm nghẽn.
Bài test giúp bạn nhận diện 5 lĩnh vực quan trọng ảnh hưởng đến khả năng phát triển và tạo ra kết quả:
Lãnh đạo & Định hướngGiao tiếp & Kết nốiĐộng lực & Trạng tháiPhối hợp & Quan hệHiệu suất & Phát triển
Không có câu trả lời đúng hay sai. Hãy trả lời theo đúng thực tế của bạn trong 3 tháng gần đây.
Bạn đang muốn đánh giá điều gì?
Cách trả lời
Chọn mức độ phù hợp nhất với mỗi nhận định
1Hoàn toàn không đúng
2Ít đúng
3Đúng một phần
4Khá đúng
5Hoàn toàn đúng
Hãy trả lời theo thực tế hiện tại, không chọn đáp án mà bạn nghĩ là “nên có”. Bài test gồm 20 câu, bạn có thể quay lại sửa câu trước. Kết quả chỉ hiển thị sau khi hoàn thành đủ 20 câu.
Câu 1/200%
Bạn đã hoàn thành 20/20 câu
Nhận kết quả của bạn
Kết quả của bạn
Bản đồ 5 năng lực
Muốn hiểu sâu hơn về kết quả của bạn?
Bài test chỉ là bước đầu giúp bạn nhận diện lĩnh vực cần ưu tiên. Nếu bạn muốn trao đổi sâu hơn về mục tiêu và hướng phát triển phù hợp: