KỸ THUẬT COACHING MỤC TIÊU BẰNG NLP

Kỹ thuật này gồm 2 kỹ thuật Coaching NLP hợp thành: 1. Kiểm tra tính khả thi của mục tiêu – 2. Kỹ thuật làm rõ các yếu tố, nguồn lực cần và đủ, các nút thắt, rào cản, thứ tự việc cần giải quyết, phương pháp giải quyết…  

TẠI SAO KỸ THUẬT NÀY QUAN TRỌNG

1. Giúp nhìn rõ thứ tự các hành động phải làm để đạt được mục tiêu 
2. Nhìn rõ các nút thắt, điểm “mù” trong việc xác định mục tiêu
3. Làm rõ các nguồn lực cần và đủ để thực hiện mục tiêu và đạt được

AI CẦN HỌC KỸ THUẬT NÀY?

1. Lãnh đạo doanh nghiệp, lãnh đạo hệ thống kinh doanh
2. Quản lý cấp trung trong doanh nghiệp
3. Người kinh doanh, làm nghề…
4. Nhà huấn luyện, đào tạo, coach
5. Bất cứ ai muốn đạt được mục tiêu xác định trong cuộc sống

ÁP DỤNG TRONG CÔNG VIỆC, CUỘC SỐNG NHƯ THẾ NÀO?

Khi người học sở hữu kỹ thuật này – Sẽ có năng lực thiết kế mục tiêu khả thi cho bản thân, cho huấn luyện nhân sự, đội nhóm thiết lập mục tiêu khả thi và phương pháp hành động để đạt mục tiêu 100%.